广告公司都是单休么？
广告这个行业随机性很强，涉及的面广，有可能出现一些公关事件（正向的）你也得跟着快速做传播。另一个就是看客户。对！加不加班完全看客户！
只有临时很急的方案比如临下班接到需求明天就要才会加班到凌晨。当然也有深夜当你卸完妆刚躺下甲方来电话下需求的，这个时候真的很想难受了。
也有Deadline日常加班，不过AE加班和创意不一样，创意加班可能是创意会，一起抽烟一起想创意其中还夹杂着两句聊天，然后熬夜赶文案赶稿子。AE加班一边盯着创意文案好了没？什么时候可以上线，一边和甲方说，别急别急再给点时间，快了快了这种鬼话。
广告是一个看客户赚钱的行业，也是看客户活命的行业，其中公认最累的是服务电商。如果运气不好遇到一些客户单休或者大小周，八成你也得跟着周末加班并且不加工资。也有半夜催命电话让你加班的，听朋友说他们公司有个女孩因为凌晨三四点不接电话被客户骂哭了......
不过加班不加班真的看客户和你服务的客户是哪个行业了。也不要想着广告加班真的很累，首先你想想广告公司很多人都是过了12点才来上班...
山东鼎信科技有限公司是双休吗？
鼎信数字科技有限公司不是双休，是单双休 一周双休 一周单休 。
山东鼎信网络科技有限公司，成立于2010年,拥有近300人的团队,是国内的权益营销解决方案提供商之一,是山东省双软认证企业、高新技术企业。
取消双休，改为单休，您同意吗？
肯定不会同意，表示坚决反对！
这莫非又是某个砖家的“建言”？！
请问，为什么国家规定得好好的、且深受普罗大众喜爱的双休日要取消？其理由是什么？依据是什么？说此话者总得应该谈个子丑寅卯，甲乙丙丁吧？
大凡关系全局的事决不是儿戏，不能信口开河，满口跑火车，说取就取！
莫非是嫌劳动人民为自已国家出力还辛苦得不够，又返回老路去重来？！
试想，一个以人民为中心的国家，难道还要广大劳动者为它重吃二茬苦吗？这是绝对不可能的事！
自国家规定双休日以来，我国社会和经济建设蒸蒸日上，飞速发展，取得了令人瞩目的可喜成绩，若没有国人强健的体魄和舒展的心情，哪来撸起袖子加油干的劲头？！
可以断言，如果来个全民投票取消双休日，提议取消者将注定会是以“0”为伴！！
同意。
然后依次取消
传统节日：春节、端午、中秋。
公共***日：五一、十一。
还有产***、婚***、陪护***、丧***。
一周工作7天，规定单休也要主动加班，要不无法体现企业精神，每天早晚六点上下班。
成人法定年龄提前两三年。
退休统一延迟到70。
坚决支持，因为体制内工作环境舒适轻松，抱个茶杯喝着单位买的茶，吹着空调单位出的电费，即便有工作强度大的累的那也是他能力有限，因为能力强的做了领导，也就不用那么辛苦了，不像那些工地搬砖的，工厂打工的，即使工作环境在差他们不去搬那一块砖，不去拧那一颗螺丝就没人给他们一分钱，热死冻死累死谁能理解他们，他们为了生存背乡离井，骨肉分离，把年迈的父母幼小的孩子扔在老家，还有实在没办法走开的把老婆也在家里照顾老人孩子，时间长了很多人老婆离婚了，家散了，别奢望什么双休了，哪怕就是一月一天休息让他们亲人团聚一次对他们来说都是一种奢望，所以取消双休会照顾下打工人农民工的情绪！
