想转行当文案策划，真的好难，怎么才能进入这个行业？
做好文案策划的条件是要文笔好、逻辑思维清晰、懂市场营销、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）会ps更好。想进入这个行业可以考虑先从助理类的工作做起，在工作中学习，成长会更快一些。最好是先进广告公司历练，等熟练掌握文案策划专业技能后再进企业的市场部。如果有前辈愿意带的话，就没有那么多限制了，去哪里都可以，有人带也会成长得比较快。
第一、你自身到底适不适合这个行业？
第二、公司对这个策划有丰富经验的资深人与你是否交好？
第三、你有没有在策划上做过或者接触过？
好吧，我说多了也没用，截几张图给你做一下参考，你自己去看吧，一句话，两句话还是说不清楚的。
另外，你题目当中也说了好难，说明以你现在的水平似乎拿不下这个策划。我觉得你应该反思一下，你自己到底有没有把握把这个策划拿下来？文案策划相当于一个企划。需要有对整体布局的把控，而且逻辑思维非常强。要在策划项目当中做过，或者有相关人指点。
我觉得你要是零基础开始的话，最好和有资历的公司员工搞好关系。从他那里取取经。我的微头条里面有关于办公室人员相处方法的一些技巧。不知道能不能帮助你。
以上这些都是在我头条好微头条里，关注我职场兑生活，会有更多精彩内容。
个人求职简历怎么写才吸引人？
个人求职简历必须要写得吸睛。
1，个人信息要写对写全，一定要附上一张自己的美美照片。这个很重要，一般企业第一眼就看个人讯息，第一眼看到照片如果印象很好会继续看下去。
2，接下来最重要的就是您的个人经验，必须要写清楚那个时间段担任什么角色，而且您这个角色具体做的是什么事情，要简明扼要。同时也要把在这个岗位所得奖励描述清楚。必须要把自己的专长凸显出来，逻辑要清楚。
3，最后是描述本人及本人爱好，这个其实还好，只要积极向上就好。
希望对您有帮助。
求职简历在很多人看来，只要把自己做过什么，有啥工作经验，什么学历等填一下就好了，但你要知道求职简历就是一个敲门砖，如何在众多简历中脱颖而出，还真的需要你的简历有亮点，有吸引人的地方，甚至还需要一些方法，这里给大家总结了8大关于简历的个人建议（都是干货哦）。
这点我想是很多求职人忽略的地方，认为这不是重点，不是简历的干货部分，但是这些细节往往就会让HR产生一个最初的印象点。HR会认为你是花心思在简历上面，至少第一印象不会差。而且你要知道，一些大企业HR每天要浏览很多个人简历，如果浏览的一些简历都是WORD格式、或是求职网站直接下载下来的简历，这时你的简历却制作新颖、图文并茂那一定是有加分的。
在展示自己能力的时候，一个可以量化的客观参考标准，比起一些纯主观的陈述就更有说服力。比如每年设计多少家店，同比装修费用节省多少。能够让HR有一个对你工作能力认可的记忆点。
对于一个HR来说，要把一个岗位，交给一个还没有见过面聊过的人，首先重点就是要了解你的工作能力。那么就需要你在简历中突出你的工作经验和技能，让HR知道你具备了这项岗位的资格。比如你的岗位[_a***_]的是新媒体运营的工作简历可以写：擅长文案写作、擅长公众号抖音平台的运营、擅长用户活跃增粉等。
很多人的简历，大问题没有，但是就是因为一两个小毛病，错过了面试的邀请，或者是在面试的时候个人留下了不好的印象。常见的错误有，学错联系方式，写错前公司名字，你连找工作的时候都能犯错，HR怎么敢相信你在工作的时候能足够认真？
附不附照片，这是一个见仁见智的问题，如果有一些岗位，招聘上专门说明要求形象好，那么一张好的照片，也可以提升你的面试几率。不过要注意两点：一是照片的形象要复合一个职场人应有的形象，要相对严肃正经点。二是美化程度不能太大，不然真面试的时候落差太大，HR心理也是会有意见的。
好的简历也要选对投递的时间，尽量避开周一和周五，因为职场人大家都明白，周一一般是每周最忙的的一天，其次周五一般面试的都已经安排好了，甚至一些公司会开例会复盘等。最佳的投递时间最好选在10点左右，这个时间点之前HR一般都在筛选简历，后面就是在沟通候选人了。
附上你的作品
